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Préposé(e) d'aide à domicile et de soins à la personne

Concrètement le préposé d’aide en domicile devra : 

  • Faire l’entretien général des aires de vie (balai, époussetage et nettoyage).

  • Faire l’entretien général des équipements d’usage quotidien soit le réfrigérateur, la baignoire, le lavabo, le garde-manger et les planchers.

  • Nettoyer et désinfecter les salles de bain.

  • Effectuer les travaux lourds comme nettoyer l’intérieur de la cuisinière, le réfrigérateur et la hotte de cuisine, laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs, etc.

  •  Effectuer la lessive, le séchage et le repassage.

  •  Préparer les repas sans ou avec contrainte diététique.

  • Nettoyer la vaisselle et la remettre en place.

  • Accompagner la clientèle (peut aussi faire à la place de…) pour l’épicerie, la pharmacie, les transactions bancaires (uniquement en présence du client), etc.

  • Exécuter les techniques relatives au bain et à la toilette de la personne (bain, bain au lit, toilette partielle, etc.).

  • Procéder aux techniques liées à l’habillement.

  • Développer chez la personne des compétences relatives aux soins d’hygiène et à l’habillement.

  • Aider les personnes semi-autonomes à circuler à l’aide d’un déambulateur ou d’un fauteuil roulant.

  • Exécuter le déplacement des résidents par la méthode de transfert de poids et de contrepoids (PDSB), au besoin.

  • Utiliser un lève-personne.

  • Appliquer les plans de service. (Peut inclure des tâches de préposé(e) – aide à la vie domestique – AVD) 

PRINCIPALES HABILETÉS REQUISES :

  • Empathie – service à la clientèle - positivisme

  • Tourné(e) sur la relation humaine

  • Organisé(e) et savoir gérer son temps

  • Discret

  • Bonne maîtrise du français oral et écrit

HORAIRE DE TRAVAIL :

Les horaires de travail peuvent varier selon l’EÉSAD de la région sélectionnée.

Les quarts de travail peuvent être de jour, de soir et/ou de fin de semaine.


CONDITION D’EMPLOI :

  • Salaire à partir de 19,25$ + frais de déplacement et kilométrage;

  • Avantages sociaux selon les EÉSAD de la région sélectionnée;

  • Minimum de 30 heures de travail par semaine;

  • Travail permanent et temps plein (CDI);

  • Soutien lors de l’immigration et intégration à la culture québécoise;

  • Travail important pour notre société;

  • Accompagnement du candidat pour l’obtention du permis de travail;

  • Coordination de l’arrivée des travailleurs au pays;

  • Accueil, intégration, formation et accompagnement pour l’obtention des documents importants aux travailleurs (ex.: NAS, carte d’assurance maladie, permis de conduire canadiens, compte bancaire, etc.);

  • Formation interne dès l’arrivée et suivi intégration;

  • Formation continue.

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